De l’importance de la résilience face à la crise de la COVID19

En 2020, le PIB français a diminué de 8,3 %, la plus forte baisse observée depuis la Seconde Guerre mondiale. La crise de la Covid-19 a touché l’ensemble du tissu économique, mais certaines entreprises ont mieux résisté que d’autres. Comment expliquer leur résilience ? Une étude menée par l’ESSEC Business School sur 306 entreprises françaises à la fin de l’année 2020 permet d’apporter des éléments de réponse à cette question.

Pour comprendre pourquoi certaines entreprises sont parvenues à tirer leur épingle ...

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Fisc et télétravail

Imposition des revenus 2020 : des mesures spécifiques

Les allocations versées aux salariés pour frais professionnels de télétravail à domicile : indemnités, remboursements forfaitaires ou remboursement de frais réels sont exonérés d’impôts sur le revenu, selon les modalités suivantes

  • allocation exonérée dans la limite de 2.50€/jour de télétravail à domicile, soit une éxonération de 50€/mois pour 20 jours de télétravail
  • l’allocation forfaitaire sera présumée éxonérée dans la limite annuelle de 550€

Retrouvez ces informations sur le site service-public.fr

 

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Impôt sur les société 2021 : les mesures d’assouplissement proposées

Vous anticipez une baisse des résultats de votre entreprise pour 2020, en raison de la crise sanitaire mondiale toujours en cours ?
Il est possible de moduler le 1er acompte d’IS du 15 mars 21, en fonction du résultat de l’exercice clos le 31 décembre dernier, le 31/12/2020 et non le 31/12/2019, avec une marge d’erreur de 10%.

Dans cette éventualité, le montant du second acompte 2021 devra être déterminé de manière à ce que la somme de ces deux premiers ...

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COVID 19

Compte tenu des mesures sanitaires prises par les gouvernements français, marocains, et chinois suite à l’épidémie du COVID-19, et afin d’assurer une continuité de service auprès de ses Clients, Delime Executive Search met en place des solutions de visio-conférence opérantes à compter du mardi 17 Mars 2020.
La plateforme de visio-conférence sera mise à disposition des Clients et candidats, ne nécessitant pour eux-mêmes qu’un ordinateur équipé de webcam et de microphone, ainsi qu’un accès à internet.

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Work and hapiness : 5 hapiness keys

 

A recent survey of 26,000 employees found that almost 60 percent would choose a different career if given the chance.

 

In an economy where millions are unemployed for months or even longer, you might think that those who are employed would be feeling good about their job, maybe even lucky. Think again. A joint survey from PARADE magazine and Yahoo! Finance of 26,000 employed people found that almost 60 percent would choose a different career if given the chance !…

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Rémunération variable : les critères RSE

Une étude publiée par l’Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des Entreprises en partenariat avec PwC est éclairante au sujet de  l’intégration des critères RSE dans la rémunération variable des dirigeants, managers et salariés.

Pour éclairer les pratiques des grandes entreprises en matière d’intégration de critères RSE dans la rémunération variable des dirigeants, des managers et des salariés, l’ORSE et PwC ont passé au crible les politiques mises en oeuvre par sept grands groupes : Crédit Agricole, ...

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Delime Executive Search partenaire du Salon Access MBA & MASTERS

 

Delime Executive Search est Partenaire du Salon Access MBA & Masters qui se tient à Paris le 26 janvier 2013, où plus de 100 Business Schools seront représentées parmi lesquelles :

HEC Paris, ESADE, Manchester Business School, IESE, University of Chicago – Booth, SDA Bocconi, London Business School, INSEAD, HULT International Business School, IE Business School, Northwestern University – Kellogg, Vlerick Business School, University of Cambridge, UNC – Kenan Flagler, et bien d’autres…

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La période d’essai : nouvelles règles

Devant les récentes évolutions de la loi de modernisation du marché du travail n° 2008-596 du 25 juin 2008, le document téléchargeable ci-joint détaille les nouvelles règles relatives à la période d’essai, en reprenant les textes du Code du Travail s’agissant :

a) des Conditions d’application de la période d’essai ;

b) de la Durée de la période d’essai ;

c) de la Prolongation et du Renouvellement ;

d) de la rupture du contrat en cours de période d’essai.

 

 

 

 

Nous vous invitons à nous faire ...

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