Valeurs
La culture de Delime Executive Search repose sur un ensemble de valeurs. Notre intégrité, notre souci d’ouverture et de franchise dans notre communication se conjuguent pour favoriser des relations de Confiance et un Esprit Collaboratif.
Lorsqu’on demande à nos Clients pourquoi ils choisissent notre cabinet, beaucoup d’entre eux citent l’Ethique professionnelle des Consultants et l’authentique soucis d’Excellence qui les anime.
En outre, Delime Executive Search s’engage à respecter les points suivants, que nous considérons comme clés pour une pratique éthique de notre métier :
- Nous sommes tenus à une stricte confidentialité,
- Nous suivons une méthode précise et rigoureuse qui garantit l’objectivité de nos recommandations,
- Nous sommes tenus à une obligation de résultats, mesurables et définis dans le temps,
- Nous communiquons à intervalles réguliers sur l’avancée de notre travail,
- Nous travaillons dans un mode de partenariat effectif avec nos clients.
Enfin, Delime Executive Search est impliqué dans l’atteinte de résultats, au travers d’engagements chiffrés et de garanties associées.